HR Adviseur

Kaag

€4.000 - €5.500

32 - 40 uur

Royal Van Lent Shipyard Kaag

Ben jij een ervaren HR-professional die graag leidinggevenden ondersteunt in een dynamische werkomgeving? Bij Royal Van Lent Shipyard, onderdeel van Feadship, zoeken we een HR Adviseur die het aanspreekpunt is voor managers en helpt bij het versterken van onze productie- en projectafdelingen.

Iris Redegeld

Recruiter

06 2551 3372

Stuur een WhatsApp bericht

Stuur een e-mail

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Als HR Adviseur bij Royal Van Lent ben je de sparringpartner en het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden. Je biedt advies en ondersteuning bij uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals performance management, re-integratie, talentontwikkeling en juridische kwesties. Met jouw expertise help je managers de juiste beslissingen te nemen en creëer je een werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren.

Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en een HR-team van 14 collega’s. Daarnaast speel je een actieve rol in organisatiebrede projecten, zoals digitalisering, diversiteit en leren en ontwikkelen.

Dit ga je doen als HR Adviseur

Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-onderwerpen, zoals performance management, verzuim, arbeidsvoorwaarden en teamontwikkeling;
Behandelen van operationele en tactische HR-vraagstukken;
Bijdragen aan talentmanagement en het implementeren van HR-thema’s, zoals cultuur en leren en ontwikkelen;
Fungeren als verbindende schakel tussen HR-beleid en de praktijk op de werkvloer;
Meewerken aan projecten, zoals digitalisering van HR-processen en diversiteit & inclusie.

Dit breng je mee

Een afgeronde hbo-/wo-opleiding;
Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, bij voorkeur in een productieomgeving;
Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in het adviseren van leidinggevenden;
Goede beheersing van Nederlands en Engels;
Een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding en een flinke dosis humor.

Ons aanbod

Bij Royal Van Lent Shipyard willen we dat jij niet alleen floreert in je carrière, maar ook geniet van een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:

Stabiele toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
Deel in ons succes: Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel).
Goed geregeld voor later: Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand.
Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.
Plezier met collega’s: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.
Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.
Hybride werken: Werk deels vanuit huis en deels op een van onze prachtige locaties.